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          校園招聘大學生培訓

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            針對每年公司引進的應屆大學本科、碩士、博士人員,人力資源部制定了為期三個月的培養計劃與方案,理論課程與實操相結合,并輔之以員工心態引導、新老員工交流、素質拓展、標桿企業參觀考察、學習匯報演講等豐富多彩的形式,使新員工更快的了解公司企業文化、公司產品以及更好的融入公司。



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